Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Departamento Pessoal (DP) que esteja cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Esta posição terá foco principal no suporte às rotinas administrativas de DP, garantindo organização, conformidade e apoio aos processos do dia a dia, além de colaboração pontual em atividades gerais de RH.
Auxiliar na preparação e conferência de informações para a folha de pagamento (faltas, férias, benefícios, horas extras, afastamentos, entre outros).
Apoiar na organização, controle e atualização da documentação dos colaboradores e arquivos de DP.
Dar suporte aos processos de admissão e desligamento (onboarding e offboarding), incluindo:
Preparação e organização de documentos;
Agendamento de exames admissionais e demissionais (ASO);
Apoio em lançamentos e atualizações em sistemas internos.
Auxiliar no controle e acompanhamento de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde e demais benefícios).
Apoiar a gestão e conferência de ponto, auxiliando na identificação de inconsistências para análise da supervisão.
Dar suporte no acompanhamento de obrigações legais e de conformidade, como PPRA, PCMSO e demais controles de DP.
Fornecer orientações básicas aos colaboradores sobre rotinas de DP e RH, encaminhando temas mais complexos para a liderança.
Apoiar iniciativas de automação e melhoria de processos de RH, auxiliando na organização de controles, planilhas, fluxos e documentos.
Contribuir com a organização de treinamentos internos, como controle de listas de presença, envio de convites e acompanhamento de cronogramas.
Auxiliar na manutenção de materiais de integração, políticas internas e conteúdos de RH.
Apoiar, quando necessário, atividades de Recrutamento e Seleção, como:
Organização de currículos e pipelines;
Agendamento de entrevistas;
Comunicação básica com candidatos.
Dar suporte pontual às rotinas administrativas do escritório, como organização de documentos, controles internos e apoio operacional.
Estar cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Inglês avancado (leitura, escrita e conversação).
Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira, lei do estágio e convenções coletivas.
Interesse em atuar com rotinas de Departamento Pessoal (experiência prévia é um diferencial).
Boa familiaridade com Google Workspace, especialmente Google Sheets.
Perfil organizado, analítico e atento a detalhes.
Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes áreas e pessoas.
Interesse em aprender sobre processos, automação e operações de RH.