Chili Digital é uma agência de marketing digital dinâmica e orientada por dados, com operações no Panamá, México e Brasil. Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos experiente para liderar todas as atividades relacionadas ao RH e à administração, garantindo eficiência operacional e alinhamento com a cultura da empresa.
Responsabilidades:
- Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, incluindo recrutamento, admissões, onboarding, treinamento e desenvolvimento, demissões e offboarding.
- Implementar processos eficientes para recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, alinhados às diretrizes da empresa.
- Desenvolver e coordenar programas de treinamento e capacitação, promovendo o crescimento profissional e o alinhamento com a cultura organizacional.
- Supervisionar os processos de folha de pagamento, benefícios, férias, gestão de ponto e demais rotinas administrativas de pessoal, em conformidade com a legislação trabalhista brasileira.
- Monitorar métricas de RH e gerar relatórios para a alta gestão, contribuindo com insights estratégicos para a tomada de decisão.
- Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa.
- Promover a cultura organizacional, identificando talentos que se alinham aos valores da Chili Digital e conduzindo ações para fortalecer o engajamento e a performance do time.
- Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, reconhecendo aqueles que se destacam e identificando aqueles que não se adaptam à cultura e aos objetivos da empresa.
- Atuar de forma estratégica e operacional, sempre focando na eficiência da equipe e no uso efetivo dos Recursos Humanos, evitando posicionamentos que não agreguem valor ao ambiente corporativo.
Requisitos:
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de RH, com foco em processos, cultura organizacional e conformidade trabalhista.
- Conhecimento avançado da legislação trabalhista brasileira (CLT) e práticas de administração de pessoal.
- Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de atuar de forma assertiva e profissional com todos os níveis da organização.
- Experiência em desenvolver e implementar políticas e processos de RH que promovam a eficiência e a cultura organizacional.
- Capacidade analítica para gerar e interpretar métricas de RH, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
- Proficiência em inglês avançado é obrigatória; espanhol é um diferencial.
Informações Adicionais:
- Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
- Projetos desafiadores e inovadores no setor de marketing digital.
Junte-se à Chili Digital e contribua para construir um ambiente de trabalho que impulsiona a performance e o sucesso de nossa equipe!
